Actavis tror på, at en åben og effektiv kommunikation er vigtig. Ved at benytte en bred vifte af kommunikationsmåder stræber Actavis mod at holde ansatte ajour med udviklingen i virksomheden samt at præcisere roller og mål. For at stimulere kreativitet og sikre optimale løsninger inden for Actavis gruppen opfordres til vidensdeling på tværs af funktioner og geografiske grænser.

Lige beskæftigelsesmuligheder er et fundamental princip i Actavis, hvor beskæftigelsen er baseret på personlige evner og kvalifikationer. Medarbejderne tilbydes træning for at optimere deres arbejdsindsats og for at fremme deres personlige karriereforløb.

Actavis er engageret i, at vores forretning drives på en sikker og ansvarlig måde, der fremmer de ansattes sundhed og velfærd samt beskytter omgivelserne i det samfund, hvori Actavis har sit virke.

Hos Actavis har vi fokus på vores grundlæggende værdier for at kunne opnå en vedvarende succes. Vores værdier er:

• Kundefokus

Vi stræber altid efter at levere førsteklasses kundeservice, produkter og service af høj kvalitet, og vores kunder spiller en central rolle i Actavis fremgang.

• Samarbejde

Vores forskellige baggrunde nødvendiggør effektiv kommunikation.

• Effektivtet

Vi bruger vores ressourcer effektivt.

• Fleksibilitet

Vi søger konstant nye muligheder til at udvide og forbedre vores forretning.

• Proaktiv

Vi får ting til at ske ved at tage initiativer samt at reagere hurtigt.

• Ambition

Vores mål er at være førende inden for vores område.